Le département des ressources humaines met en œuvre un programme basé sur la réussite en coordination avec d’autres unités, conformément à la politique et aux objectifs de qualité de Bimaks. Bimaks a adopté le principe de la valeur ajoutée avec des employés qui ont un niveau d’éducation suffisant à tous les niveaux, qui sont ouverts au développement et qui sont attachés à l’esprit d’équipe.
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